按照《自治区事业单位新录用人员公开招聘考试工作试行办法》的有关要求，面向社会招聘专业技术人员115名，招聘方案如下：
一、招聘原则
面向全国公开招聘，符合招聘条件者均可报名应聘。
二、招聘岗位及要求
详见新疆大学2012年专业技术人员招聘计划（见附件一）。
三、招聘程序
1、报名方式
（1）应聘教学、科研、实验岗位人员采取网上报名，请将报名所需材料（证明材料及证书原件需扫描）打包压缩发送至新疆大学人事处邮箱。
邮箱地址：zhangzheng3223@163.com或zhangz@xju.edu.cn
联系人：张政 联系电话0991-8585997
（2）应聘辅导员、机关专业技术岗位人员采用现场报名方式。凡符合招聘条件自愿报名的人员，可持所需材料到新疆大学人事处人事科报名。
联系人：张政 联系电话：0991-8585997
2、报名时间：2012年6月11日至2012年6月22日18:00（京时）截止。
3、报名要求：
报名者提供以下证件及材料：
（1）身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件1份；(注：应届硕士毕业生须持有能获得硕士研究生毕业证及硕士学位证的证明材料。)
（2）近期免冠1寸照片1张；
（3）个人在院校或原单位的政治思想、道德品质、廉洁自律等方面表现证明的扫描件。应届毕业生须由毕业院校出具有关政审合格证明；历届毕业生须由居住所在地派出所出具有关书面证明；有临时工作单位的，须由临时工作单位及居住所在地派出所出具相关书面证明；有固定工作单位的，由所在固定工作单位出具相关书面证明；
（4）《新疆大学报名资格审查表》（见附件二）1份。考生应如实填写《报名资格审查表》，如填写内容不清楚、不详实以及弄虚作假，造成的后果由考生本人负责。
4、资格审查
报名时校人事处负责组织考生的资格审查事宜，并负责汇总初审合格参加考试人员花名册。
5、考试、考核
（1）教师岗位、科研岗位
应聘教师岗位、科研岗位人员如通过资格审查，由用人单位直接通知本人，采用课堂教学、面试相结合的方式进行综合考核，<1>课堂教学（试讲）（占70%）：主要考察专业知识、语言表达、教学技能等授课能力、教学理论、方法；<2>面试（占30%）：主要考察知识面、逻辑思维、应变能力。科研成果突出者优先。
总分计算方法：总分=面试×30％＋试讲×70％
（2）非教师岗位
应聘辅导员及行政管理岗位人员，如通过资格审查，用人单位直接通知本人，直接进入考试环节。
考试分笔试和面试两部分进行。其中笔试占50％，面试占50％。考试地点、时间另行通知。
根据笔试成绩从高分到低分，按拟聘岗位1：3比例，确定面试人员，若出现放弃面试人员，可根据笔试成绩从高到低依次递补，面试考察应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
总分计算方法：总分=笔试×50％＋面试×50％（获得省部级以上“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号者可加10分）。
考试须用汉语答题，考试的地点和时间另行通知，详见自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、新疆大学主页（www.xju.edu.cn）。